努力打造一支优秀的青年教师队伍

青年教师是教育的未来和希望,青年教师队伍质量的高低直接关系到教育的兴衰,也决定着一所学校的兴衰。重视对青年教师的培养是社会的要求,更是学校发展的要求。像我校,近三年进校的应届重点大学生近50名,他们的加入使学校老师的学历结构发生了很大变化,为学校注入了新的活力和生机,也为学校的可持续发展奠定了基础。因此,如何才能使这些刚刚走上工作岗位的青年教师健康、快速的成长,使他们早日成为学校的“中坚”力量,真正做到让学生欢迎,学校放心,社会满意,是摆在学校管理者面前一个急需解决的问题。