旅顺百年建筑手绘复现设计实例研究

旅顺地方性的建筑特色有别于其周边传统的东北建筑形式,由于该地有其特殊的历史侵略背景,受到日本和俄国的建筑设计影响较为严重,很多具有日俄风情的街区或者建筑样式,大大小小遍布于旅顺及周边城区的各个角落。这些建筑有近百年的历史,在经历了近百年的时间后,有少部分建筑目前保护较为完好,可是大多数由于战乱及自然原因,现状令人堪忧。老建筑的复原工作需要大量的专业技术以及相应设施保护,很多游人及市民想快速了解及观看旅顺老建筑的原始风貌,就需要等待漫长的时间。文章的设计研究主要通过手绘复现的设计形式,通过多方走访与调研,对现有的老建筑进行复原性艺术绘制,为地方性建筑修复工程做好相关设计资料的储备。     

宗教在道德教育中的作用

长期以来,大多数宗教总是很自然地把道德与宗教信仰和实践联系在一起。例如,在古希腊,道德教育基本上是通过传奇式的宗教文学来进行的,象关于上帝的传说以及希腊英雄的故事等。正是由于这个原因,柏拉图十分审慎地对待道德教育中所采用的诗歌和典故。柏拉图批评当时的大多数诗歌,认为他们不适合于用来教育青少年,因为这些诗歌错误地把上帝描绘成具有迷惑力的、骗人的、好战的和假的东西。相反,柏拉图认为真正的上帝是完美无缺的,是不可更换的,也不可能欺骗人。     

人类的六项使命

1.行动时刻正如我不断重复的,一切都表明,人类体系已进入一个巨大的变革和转折的时期。从人类的黎明开始,危机和混乱在以前就发生过许多次了,虽然从来没有今天这样大的规模,其影响也不能同目前人类的飞速发展和进步的结果相比。但是,既然目前所发生的转折是史无前例的,因而我们比以往任何时候更不能预言实际上我们将会面临什么样的命运。而这一点是非常明显的:尽管人类陷入困境只能责怪自己,但它只有一个可以接受的拯救自己的抉择——勇敢地和客观地估量自己全面的处境,然后集中全力去寻找一个全新的行动方向,从而在今后能够支配自己所做的一切。     

黄承吉阿訇归真

黄承吉阿訇归真中国伊协第六届常委、湖南省人大代表、省伊协会长、长沙市伊协会长、市清真寺阿訇黄承吉哈吉因病医治无效,于１９９５年４月１１日归真,享年７７岁。黄承吉阿訇出生于湖南省常德市的一个回族阿訇世家,幼年时就进入常德伊斯兰学校念经。１９３８年入四川...     

云南省砚山县成立伊斯兰教协会北大核心CSSCISSCI

云南省砚山县伊斯兰教第一次代表会议于2012年6月25日召开。来自全县19所清真寺管委班子成员、阿訇以及穆斯林群众、穆斯林企业界人士近120余人参加会议。文山州委常委、州统战部部长孙勇,砚山县委副书记、统战部部长陈永明等领导到会指导并讲话。会议通过了《砚山县伊协章程》以及会议决议;选举产生了砚山县伊协第一届理事会理事29名;     

南京净觉寺

南京净觉寺江苏省伊协二、加强教务管理，提高阿訇素质清真大寺现有阿訇７人，满拉７人，长期以来，就有正式满拉和散班满拉之分，管委会成立以后要求原来的正式满拉进行轮流领拜，提高了生活费，将散班满拉分期分批纳入正式满拉，让他们每番拜念邦克，并给他们定了生活费...     

辽宁召开伊斯兰教第四次代表会

辽宁省伊斯兰教第四次代表会议,于五月三日至七日在鞍山市召开,来自全省十四个市伊斯兰教界人士和穆斯林代表85人出席。这次会议听取和审议省伊斯兰教协会第三届委员会工作报告,讨论和制定今后的工作任务;修改省伊协章程;讨论通过清真寺民主管理委员会工作条例;交流伊协工作经验;选举产生省伊协第四届委员会。     

建设同他者交互关系的未来

本文的核心主题是如何建立同他者的交互关系。作者认为,伦理行为应该从呼吸开始,这是人类最为原初的举动,但在西方文化中一直未得到尊重。忘却呼吸的结果造成了精神和身体的分离,也形成了二元对立的文化传统。要建立二者的伦理关系,首先就要拥有自我爱慕的能力,这是一种栖居在自我状态、能够主宰自己行动和思维的能力,是维持自己家园的前提。在此基础上,作者认为应该开放自我的世界迎接他者的到来,把自己封闭在自我世界的结果将导致对他者异质性的排斥。同时,有必要保持沉默,要耐心倾听,更要换一个方式讲话,充分开发知觉感受,以尊重他者完成自我的超越。二者关系也因此得以建立,这一尊重差异基础之上的二者关系不仅适用于处理性别关系,也可以应用于处理其他文化差异中的二者关系,而无数的二者关系最终组成了多元的世界。     

首都表彰伊斯兰教界先进集体和个人

7月10日,北京市政府宗教事务处在首都剧场隆重召开了北京市第三次宗教界为四化建设服务先进集体、先进个人表彰大会。在24个先进集体中伊斯兰教有14个、232名先进个人中伊斯兰教有82名,十四个先进集体     

经验开放性对跨文化管理有效性的作用机制

以特质激发理论和工作绩效理论为基础,通过对27家中国跨国企业派驻海外分公司的119名中高层外派经理及其上级的问卷调查,本研究探讨了跨文化情境下外派经理的经验开放性与跨文化管理有效性的关系。结果显示外派经理的经验开放性会通过文化智力的中介作用正向预测其跨文化管理有效性,而文化距离在中介作用的前后阶段起到不同方向的调节作用:文化距离强化了经验开放性与文化智力的正向关系,却弱化了文化智力与跨文化管理有效性的正向关系。