关于心理契约概念和内容的研究综述 |
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引用本文: | 庞春涛.关于心理契约概念和内容的研究综述[J].社会心理科学,2014(5). |
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作者姓名: | 庞春涛 |
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摘 要: | 在雇佣关系中,双方存在着隐性的心理契约。心理契约的概念提出于上世纪六十年代,内容主要涉及双方对相互责任和义务的感知和理解。随着相关实证研究的广泛开展,关于心理契约概念和内容的争议也日益显现,本文对心理契约的概念和内容作了一下系统梳理,希望对以后的研究能够有所帮助。
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关 键 词: | 心理契约 概念争议 内容结构 综述 |
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