管仲的管理思想浅谈 |
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引用本文: | 陈之玉.管仲的管理思想浅谈[J].管子学刊,2004(1):65-67. |
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作者姓名: | 陈之玉 |
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摘 要: | 人是管理活动的主体,人的积极性和创造性的充分发挥,是现代管理活动成功的保证。因此,一切管理工作都要以调动人的积极性、做好人的工作为根本。这就是管理中的人本原理的基本内容。人本原理是现代管理学十分强调的。说到底,坚持人本原理,其关键是如何最大限度地调动人的积极性和创造性,最大限度地发挥人的主观能动性。
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关 键 词: | 管仲 管理思想 管理模式 人本原理 激励机制 按劳取酬政策 |
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