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| 企业的物质激励的手段及效率研究 | |
| 作者姓名： | 吴谅谅 陈子光 |
| 作者单位： | 杭州大学心理系，杭州大学心理系 |
| 基金项目： | 国家自然基金委员会的资助 |
| 摘 要： | 心理学中把引用外部刺激激发人动机的心理过程称为激励.管理学中又常常把激励一词通俗地解释为调动人的积极性的问题.党的十一届三中全会以来,我国企业除了坚持深入细致的思想工作来调动人的积极性之外,遵循按劳分配的原则,普遍采用了物质激励的 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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