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组织承诺研究综述
引用本文:乐国安,尹虹艳,王晓庄.组织承诺研究综述[J].应用心理学,2006,12(1):84-90.
作者姓名:乐国安  尹虹艳  王晓庄
作者单位:1. 南开大学心理学研究中心,天津,300074
2. 天津师范大学心理与行为研究中心,天津,300074
摘    要:本文通过对组织承诺的文献分析,讨论了组织承诺概念的演变和其结构的发展,并对组织承诺的相关因素进行了评述。分析了组织承诺形成的影响变量和其效标变量,对今后的发展方向进行了展望。

关 键 词:组织承诺  结构  变量
文章编号:1006-6020(2006)-01-0084-06

A Review of Researches on Organizational Commitment
YUE Guo-an,YIN Hong-yan,WANG Xiao-zhang.A Review of Researches on Organizational Commitment[J].Chinese JOurnal of Applied Psychology,2006,12(1):84-90.
Authors:YUE Guo-an  YIN Hong-yan  WANG Xiao-zhang
Abstract:By reviewing literature on organizational commitment,the paper discusses the evolvement of the concept and the different models accounting for the structures of organizational commitment.It analyzes the variables affecting the formation of organizational commitment as well as the result variables.Finally,directions for future research in this area are suggested.
Keywords:organizational commitment  structure  variables
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