| 大型动力设备操纵员工心理选拔的意义 |
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| 引用本文： | 刘星期. 大型动力设备操纵员工心理选拔的意义[J]. 心理科学, 2008, 31(5) |
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| 作者姓名： | 刘星期 |
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| 作者单位： | 安徽铜陵学院,244000 |
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| 摘 要： | 随着工矿大型动力设备自动化、程序化、简约化水平的提高,动力操纵员工的心理素质要求不是降低了,而是更高了,心理学前期研究和生产实践矛盾均表明,实施大型动力设备操纵员工的心理选拔,对工矿企业具有保障安全生产,提高劳动效率,优化人力资源配置,建立和谐人一机关系,并最终促进企业和谐和社会和谐发展等重要意义.
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| 关 键 词： | 动力 操纵员工 心理选拔 |
The Significance of Psychological Selection of Staff Members Operating Large Power Equipment |
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| Liu Xingqi. The Significance of Psychological Selection of Staff Members Operating Large Power Equipment[J]. Psychological Science, 2008, 31(5) |
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| Authors: | Liu Xingqi |
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