人员选聘的决策分析 |
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引用本文: | 魏勇,刘成伟.人员选聘的决策分析[J].社会心理科学,2003,18(2):47-50. |
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作者姓名: | 魏勇 刘成伟 |
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作者单位: | 湖南师范大学教育科学学院心理系,湖南410081 |
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摘 要: | 选聘高素质人才是企业人力资源管理的一个重要环节,企业要实现“人职匹配”的理想状态,人事聘用必须决策科学。章从决定框架的建立、决策信息的采集、决策方法的选择、决策方案的优化等四个方面对人员选聘的决策过程展开分析,提出了作的看法,这对企业管理科学地决策具有一定的借鉴价值。
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关 键 词: | 人员选聘 决策分析 决策框架 决策方法 企业 人力资源管理 决策方案 |
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