工作性通信工具使用与双职工夫妻的幸福感：基于溢出-交叉效应的分析

工作性通信工具使用(W_ICTs)是一种新兴的工作行为，指员工在非工作时间使用通信工具处理工作。为帮助组织和个人从整体上了解W_ICTs对员工生活的影响并对其进行管理，以278对配对调查数据为样本，基于溢出?交叉效应视角探讨了 W_I C Ts 与双职工夫妻幸福感的关系及作用机制。结构方程模型分析发现：丈夫和妻子的W_I C Ts均可通过加剧个体的工作→家庭冲突、诱发夫妻之间的社会阻抑行为进而降低双方的幸福感，同时也可通过促进个体的工作→家庭增益、抑制夫妻之间的社会阻抑行为进而提升双方的幸福感；但整体而言，妻子的 W_ICTs会显著降低夫妻双方的幸福感，而丈夫的 W_ICTs不会显著影响夫妻双方的幸福感。研究提示，组织在进行 W_I C Ts管理时，应充分考虑其对女性员工的负向影响；就员工个体而言，男性和女性均可通过加强与配偶的沟通，减少夫妻间的社会阻抑行为，进而预防 W_I C Ts 的不良影响，促进W_I C Ts的积极影响。