社会组织管理模式研究评述

我国社会组织的管理模式主要有分类控制、行政吸纳社会、利益契合、嵌入型监管、监护型控制、限制论、排斥论等主要观点。这些研究或对社会组织制度安排进行梳理、或对政府的实际管理行为进行考察,得出了既不同又相似的结论。管理制度的变迁是随着社会组织发展而演进的,管理模式的形成并不是政府单方面的决定,这背后反映出国家与社会博弈的过程。