日本企业训练员工的创造力之道

近年来，许多日本企业都在探索新的管理之道，以训练和培养员工的创造力为目的，以求突破四有的管理结构与制度。日本最大的化妆品集团资生坐总裁福原义着说：“目前，日本是依靠高技术和高素质的手段来推销商品，如果下个世纪仍只是这样做，就远远不够了，我们必须开始创造有灵魂的产品。”“我们的公司不能像行军一样，总裁发出指令后，全体员工只管赶紧执行。这样的公司不能在下世纪生存。”他希望通过塑造新的企业文化，让每个员工在公司的总体规划下发挥自己的潜能和创造力，订立并实现自己的工作目标。一、激发员工的思维和心灵：前不…