首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

职业枯竭的测量方法
引用本文:王芳,许燕,蒋奖. 职业枯竭的测量方法[J]. 心理科学进展, 2005, 13(6): 814-821. DOI:  
作者姓名:王芳  许燕  蒋奖
作者单位:北京师范大学心理学院,北京 100875
摘    要:职业枯竭领域研究使用的测量方法主要有两类:问卷测量法和客观测量法。问卷测量法又包括自陈问卷测量法和他评问卷测量法。常用的四种自陈问卷以及它们的使用情况和优缺点进行了重点评述。他评问卷法和客观测量法也简要地提及。从目前来看,自陈问卷测量法是枯竭领域的主导测量方法,并还将在很长的一段时间内保持这一地位

关 键 词:职业枯竭  测量  自陈问卷  他评问卷  客观测量  
收稿时间:2005-01-15
修稿时间:2005-01-15

The Measurement of Job Burnout
Wang Fang,Xu Yan,Jiang Jiang. The Measurement of Job Burnout[J]. Advances In Psychological Science, 2005, 13(6): 814-821. DOI:  
Authors:Wang Fang  Xu Yan  Jiang Jiang
Affiliation:School of Psychology, Beijing Normal University, Beijing, 100875, China
Abstract:This review focuses on the methodologies used to measure job burnout. The written questionnaire, especially the self-report questionnaire, is the most common used method. Four popular self-report questionnaires, in particular the Maslach Burnout Inventory, are introduced. Moreover, some researches using other-report questionnaire or objective measures to access burnout are also reviewed in brief. Self-report measures will remain the most common tool in the burnout field because they can offer both practical and conceptual advantages to researchers.
Keywords:job burnout   measurement   self-report questionnaire   other-report questionnaire   objective measures.
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《心理科学进展》浏览原始摘要信息
点击此处可从《心理科学进展》下载全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号