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职业枯竭的测量方法
引用本文:王芳,许燕,蒋奖.职业枯竭的测量方法[J].心理科学进展,2005,13(6):814-821.
作者姓名:王芳  许燕  蒋奖
作者单位:北京师范大学心理学院,北京 100875
摘    要:职业枯竭领域研究使用的测量方法主要有两类:问卷测量法和客观测量法。问卷测量法又包括自陈问卷测量法和他评问卷测量法。常用的四种自陈问卷以及它们的使用情况和优缺点进行了重点评述。他评问卷法和客观测量法也简要地提及。从目前来看,自陈问卷测量法是枯竭领域的主导测量方法,并还将在很长的一段时间内保持这一地位

关 键 词:职业枯竭  测量  自陈问卷  他评问卷  客观测量  
收稿时间:2005-01-15
修稿时间:2005年1月15日

The Measurement of Job Burnout
Wang Fang,Xu Yan,Jiang Jiang.The Measurement of Job Burnout[J].Advances In Psychological Science,2005,13(6):814-821.
Authors:Wang Fang  Xu Yan  Jiang Jiang
Institution:School of Psychology, Beijing Normal University, Beijing, 100875, China
Abstract:This review focuses on the methodologies used to measure job burnout. The written questionnaire, especially the self-report questionnaire, is the most common used method. Four popular self-report questionnaires, in particular the Maslach Burnout Inventory, are introduced. Moreover, some researches using other-report questionnaire or objective measures to access burnout are also reviewed in brief. Self-report measures will remain the most common tool in the burnout field because they can offer both practical and conceptual advantages to researchers.
Keywords:job burnout  measurement  self-report questionnaire  other-report questionnaire  objective measures  
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