企业文化的基石

企业文化的基石雷莉企业文化的基石是价值观。企业文化的价值观，是指人们对客观事物的意义的评价，它不象政策和程序、战略和预算那样，是“硬性”的，可以用数据量化的。它是企业人格化的产物，是深藏在人心中的信念、精神和行为取向的尺度。它通过潜移默化调节和控制人的情绪、兴趣、意志和态度，规范人的行为，指导人的活动。在构成企业文化的众多要素中，价值观居于主导地位。它是企业行为的指南和标准。价值观在企业发展中的作用主要表现在：１．价值观是经营活动的灵魂，是驱动企业前进的力量。在一个充满竞争的市场和激励创新的环境中，企业如果没有自己的经营哲学，它就难以迎接挑战，并把挑战转变为自身发展的机会。２．有什么样的价值观，就有什么样的企业宗旨。企业宗旨是以目标、目的和发展方向的形式反映企业的价值观。宗旨是对价值观的外现，价值观是企业宗旨的内核。３．价值观直接影响企业的信念。企业信念是企业职工对共同的生活和工作的理想、目标、观念和原则的确信、追求和信奉。每一个企业都应当从实际出发，用职工容易理解和接受的形式和方法来表明本企业的信念，并鼓励职工对其信奉、笃行，使企业形成巨大的凝聚力。在企业文化的建设中，应站在现实与发展的位置上确立企业的价