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团队情绪研究述评及展望
作者姓名:汤超颖  李贵杰  徐联仓
作者单位:中国科学院研究生院,北京 100039
摘    要:团队情绪指不同团队成员情感成分的整合状况。通过搜索2000年以来国内外重要学术期刊的相关研究,介绍了团队情绪的组成成分以及团队情绪研究方法,梳理出团队情绪的形成过程,从团队情绪规范、不同情绪状态和特指情绪三方面回顾了团队情绪对团队产出的影响。最后总结了团队情绪的主要研究路径和研究方法,明确指出探索团队情绪这一重要心理变量将会深化团队研究

关 键 词:个体情绪  团队情绪  团队情绪规范  
收稿时间:2007-12-14
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