| 高校校长变革型领导行为的测量及其对教师组织承诺的影响 |
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| 引用本文： | 胡青,孙宏伟.高校校长变革型领导行为的测量及其对教师组织承诺的影响[J].心理与行为研究,2013,11(2):251-257. |
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| 作者姓名： | 胡青 孙宏伟 |
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| 作者单位： | 1. 临沂大学教育学院,临沂,276005
2. 潍坊医学院,潍坊,261053 |
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| 基金项目： | 山东省社会科学规划研究项目 |
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| 摘 要： | 通过文献检索及对43名高校校长及其直接下属的访谈,经专家讨论,编制了中国高校校长变革型领导行为量表。515份数据的探索性因素分析和461份数据的验证性因素分析结果表明,中国高校校长的变革型领导行为是五因素结构,即德行垂范、关怀激发、愿景激励、领导魅力、团结协作。问卷具有良好的信效度。回归分析结果表明,高校校长的变革型领导行为对教师组织承诺具有正向影响,其中,教师的内部动机与学校的组织氛围对二者的关系具有完全中介作用。
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| 关 键 词： | 变革型领导行为 组织承诺 内部动机 组织氛围 中介效应 |
The Measurement of Transformational Leadership Behavior and its Effect on Teachers'Orgnizational Commitment in the Universities and Collges |
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| Hu Qing
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Sun Hongwei.The Measurement of Transformational Leadership Behavior and its Effect on Teachers'Orgnizational Commitment in the Universities and Collges[J].Studies of Psychology and Behavior,2013,11(2):251-257. |
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| Authors: | Hu Qing Sun Hongwei |
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| Institution: | (Education College,Linyi University,Linyi 276005;Weifang Medical University,Weifang 261053) |
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