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| 倦怠、应激和抑郁 | |
| 引用本文： | 李永鑫,侯祎.倦怠、应激和抑郁[J].心理科学,2005,28(4):972-974. |
| 作者姓名： | 李永鑫 侯祎 |
| 作者单位： | 河南大学心理系,开封,475001 |
| 摘 要： | 倦怠是“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状”。在倦怠研究的文献中，存在着严重的倦怠、应激和抑郁的概念混淆现象。文章对工作倦怠、工作应激和抑郁的联系与区别进行了详细阐述，并指明了未来的研究方向，具有重要的理论意义。 |
| 关 键 词： | 工作倦怠 工作应激 工作抑郁 人性化 个体服务对象 |
Burnout, Stress and Depression |
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| Li Yongxin,Hou Yi.Burnout, Stress and Depression[J].Psychological Science,2005,28(4):972-974. | |
| Authors: | Li Yongxin Hou Yi |
| Abstract: | |
| Keywords: | job burnout work stress depression |
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