首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
   检索      

工作需求控制支持压力模型及实证研究评析
引用本文:史茜,舒晓兵,罗玉越.工作需求控制支持压力模型及实证研究评析[J].心理科学进展,2010,18(4):655-663.
作者姓名:史茜  舒晓兵  罗玉越
作者单位:华中师范大学管理学院, 武汉 430079
基金项目:国家社会科学基金项目(编号:09BJY008); 中国博士后基金项目(编号:20090450)资助
摘    要:工作需求控制支持(The job demand-control-support, JDCS)模型在工作压力研究领域是一个影响广泛的组织压力模型, 根据对于JDCS模型近30年的实证研究进行了综合和分析, 并从模型的适用性研究状况、模型的相关研究变量的探索、模型的发展三个方面进行了总结, 发现目前的JDCS模型的相关实证反映出其具有很好的解释力和适用性, 但是模型本身及根据模型开发的JCQ量表都需要后续研究的不断完善和发展。

关 键 词:工作压力  工作需求控制支持模型  工作需求  工作控制  社会支持  
收稿时间:2009-9-22

The Job Demand-Control-Support Model:A Review of Empirical Research
SHI Qian,SHU Xiao-Bing,LUO Yu-Yue.The Job Demand-Control-Support Model:A Review of Empirical Research[J].Advances In Psychological Science,2010,18(4):655-663.
Authors:SHI Qian  SHU Xiao-Bing  LUO Yu-Yue
Institution:School of Management, Huazhong Normal University, Wuhan, 430079, China
Abstract:The job demand-control-support(JDCS) model has been an influential organizational stress model in the area of occupational stress research,which involves extensively empirical researches in various countries.We summarize and analyze related JDCD researches in the past 30 years in three aspects:the applicability of the JDCS model,the exploration of interrelated variables,and the development of the JDCS model.It is found that the current JDCS model presents a satisfactory level of applicability and comprehens...
Keywords:work stress  job demand-control-support model job demand  job control  social support  
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《心理科学进展》浏览原始摘要信息
点击此处可从《心理科学进展》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号