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| 避免职场“踢猫效应” | |
| 摘 要： | 正我第一次听到踢猫效应这个词,是在公司组织的一个心理培训班上。心理专家介绍,关于踢猫效应有这样一个故事:某公司董事长为了重整公司事务,许诺自己将早到晚回。有一次,他在家看报太入迷而忘了时间,为了不迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是误了时间。这位董事长愤怒之极,回到办公室时,为了转移他人的注意,他将销售经理叫到办公室训斥了一番。销售经理挨训之后,气急败坏地走出董事长办公室,将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔 |
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