论华人企业的家族式管理与传统文化的关系 |
| |
引用本文: | 卢现祥.论华人企业的家族式管理与传统文化的关系[J].道德与文明,2000(1). |
| |
作者姓名: | 卢现祥 |
| |
作者单位: | 武汉中南财经大学经济学院!湖北武汉430064 |
| |
摘 要: | 本文论述了东南亚地区和我国非公有制企业中普遍存在的家族式管理模式产生的文化背景和特点 ,指出它根源于中国儒家传统的“家庭本位”文化及其由此造成的社会结构。这一模式既有其存在的合理性 ,又有与规范的市场经济相冲突的一面。在我国建立现代企业制度的过程中 ,应该引起足够关注。
|
关 键 词: | 家族 企业管理 传统文化 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
| 点击此处可从《道德与文明》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《道德与文明》下载免费的PDF全文 |
|