中国农业劳动组织:历史与超越 |
| |
引用本文: | 张红安.中国农业劳动组织:历史与超越[J].学海,2007,25(2):160-163. |
| |
作者姓名: | 张红安 |
| |
作者单位: | 江苏省淮阴师范学院政治与公共管理系,淮阴,223001 |
| |
基金项目: | 江苏省教育厅指导性项目 |
| |
摘 要: | 建国后,中国农业通过建立互助组、初级社、高级社、人民公社等劳动组织,发展农业生产力,但是高级社与人民公社时期,农业劳动组织激励机制丧失,这使得我国农业经济乃至农村社会发展出现了危机。以农户家庭承包为基础的新型农业劳动组织建立后,激励机制得到了恢复,从而在一定时期推动了农业生产力的快速发展。然而,上世纪80年代中期以来,我国农村组织内部分工和协作关系的缺失弊端又暴露了出来。本文认为,新形势下农业劳动组织应该在保持农户主体地位的基础上,加强农户之间的社会联系,形成新的分工与合作关系。
|
关 键 词: | 农业劳动组织 分工和协作 激励机制 农户间合作 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|