中学教师工作积极性的测评研究

本文运用教师积极性测评表对42名中学教师进行了测量,并对测评表的信度和效度进行了检验。结果表明:运用量表对教师的工作积极性进行测评是可行的和有意义的,该量表具有一定的信度和效标关联效度,但还应在现有基础上作必要的增补和预测后,再用因素分析法进行筛选和归类。本文还提出,应建立一个统一的评分体系,使分数更具有可比性。