| 追随力研究述评与展望 |
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| 引用本文： | 原涛,凌文辁.追随力研究述评与展望[J].心理科学进展,2010,18(5):769-780. |
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| 作者姓名： | 原涛 凌文辁 |
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| 作者单位： | 暨南大学管理学院, 广州 510632 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(70871053); 广东省人文社科研究基地创新团队项目(07JDTDXM63004)资助 |
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| 摘 要： | 追随力是指追随者在追随领导者的过程中, 表现出来的追随特质, 包括工作能力、工作态度、个人品德和人际技能等方面。按照研究内容的差异, 可将追随力的研究划分成三个阶段: 以领导为中心的领导理论对追随力的研究阶段, 以追随者为中心的领导理论对追随力的研究阶段, 以及以追随力为中心的追随理论研究阶段。国外现有的研究成果包括追随者的分类, 追随者的心理建构, 追随类型与领导类型的整合等。国内的研究多是以领导者为中心, 对追随者进行了一些分析。未来的研究有必要加强对追随研究工具、追随与个体特质、追随与领导风格和组织特征的匹配等问题的探讨。
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| 关 键 词： | 追随 追随者 追随力 领导 |
| 收稿时间： | 2010-3-1 |
Research on Followership:Review and Prospect |
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| YUAN Tao,LING Wen-Quan.Research on Followership:Review and Prospect[J].Advances In Psychological Science,2010,18(5):769-780. |
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| Authors: | YUAN Tao LING Wen-Quan |
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| Institution: | School of Management,Jinan University, Guangzhou 510632, China |
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| Abstract: | Followership refers to the characteristics of followers,including their working capability,work-related attitude,and personal relationship skills.There are three issues of followership research according to different contents,namely leader-focus leadership theory,follower-focus leadership theory and followership theory.Previous oversea literatures provide classifications of follower,follower's psychological construct,and integration of followership and leadership.Meanwhile,most of Chinese studies address an... |
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| Keywords: | follow follower followership leadership |
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