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| 组织中的个体反馈寻求行为 | |
| 作者姓名： | 王雁飞 |
| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院,广州 510640 |
| 基金项目： | 广东省软科学项目(2004B70102047),广东省哲学社会科学规划项目(XLY0305) |
| 摘 要： | 作为提高员工管理效能的重要手段,对个体反馈寻求行为（feedback-seeking behavior）的管理引起了越来越多研究者与管理者的重视。文章回顾了反馈寻求行为研究的相关文献,就反馈寻求行为研究的内容,反馈寻求行为过程,反馈寻求行为与相关因素的关系进行了论述,最后指出了研究存在的主要问题并进行了展望。 |
| 关 键 词： | 反馈寻求行为 反馈寻求行为动机 反馈寻求行为过程 |
| 收稿时间： | 2005-03-25 |
| 修稿时间： | 2005-03-25 |
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