对完善我国竞业禁止法律制度的设想

竞业禁止是市场经济发达国家雇主较广泛采用的保护其商业秘密的法律手段。我国目前尚无一部专门的商业秘密法 ,有关商业秘密竞业禁止的法律法规比较笼统、零散、原则 ,缺乏普遍性和可操作性。为有效保护商业秘密 ,协调雇主和雇员的利益冲突 ,消除各方不合理的行为 ,法律有对竞业禁止条款作出明确规定的必要 ,其包括竞业禁止的权利义务主体、竞业禁止的范围、竞业禁止期限及对雇员的补偿、违反竞业禁止行为的表现形式以及应承担的民事责任。