常见抑郁症状高风险群体在职业转换后的抑郁症状变化 |
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作者姓名: | 杨艳宇 李其容 李春萱 |
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作者单位: | 1. 吉林大学商学与管理学院;2. 吉林大学创新创业研究院 |
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基金项目: | 国家自然科学基金(71602067);;吉林大学哲学社会科学校级重点研究基地重大项目(2019XXJD01)的资助; |
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摘 要: | 为探索成为自雇佣者与离开工作岗位后,高龄、女性、未婚与农村员工4类抑郁症状高风险群体抑郁症状增量变化,研究借助计分模型,使用2010~2014年CFPS数据分析两事件与抑郁症状增量的关系,检验年龄、性别、婚姻经历与生活所在地的调节作用。结果表明,一般员工成为自雇佣者后抑郁症状增量下降,离开工作岗位后抑郁症状增量增加;细化至高风险群体,高龄与农村员工成为自雇佣者后,女性员工离开工作岗位后,抑郁症状增量下降。表明职业转换后,常见抑郁症状高风险群体抑郁症状恶化趋势能够减缓。
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关 键 词: | 抑郁症状变化量 职业转换 计分模型 年龄 性别 婚姻经历 城乡 |
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