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| 国有大中型企业控制"内部人控制"的对策分析 | |
| 作者姓名： | 李时椿 |
| 作者单位： | 南京经济学院,南京,210003 |
| 摘 要： | 国企改革面临的困难和问题依然很多,最为突出的是企业长期存在的、大量事实上的"内部人控制"未能得到有效的扭转,在某些方面甚至更为严重.本文在辨析"内部人控制"准确涵义的基础上,分析了"内部人控制"在我国产生的原因和表现形式,反思了国企改革历程中治理结构的失误,提出必须从外部环境到内部结构来整治法人治理结构,以及从委托人到代理人来完善国有产权的委托代理制等综合性的对策思考. |
| 关 键 词： | 现代企业制度 内部人控制 法人治理结构 |
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