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为政府绩效评估中的“结果导向”原则正名
作者单位:
;1.北京大学政府管理学院;2.北京大学政治发展与政府管理研究所
摘 要:
对结果导向的批评可谓国内绩效管理研究的一个特色,其理由涉及价值取向、可行性、公平性、片面性等。基于结果导向的准确内涵和发达国家的实践,本文对这些理由做出回应和反诘。结果导向原则不仅理论上适合中国国情,而且是矫正实践偏差及其负面后果的现实需要。
关 键 词:
绩效评估
结果导向
投入导向
产出导向
规则导向
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