“和而不同”：中西文化下人际互动和谐相容模型比较

孔子提出“君子和而不同，小人同而不和”的和谐伦理观。“和”是中国传统文化的一个核心概念，在中国古代哲学思想中，“同”与“和”是一对相互联系又相互区别的概念。现代心理学从人际理论和社会认知理论都阐述了同与和的关系。人际理论家分别从特质、情境和行为互动层面提出互补匹配与和谐的关系，而社会认知理论家以自我和他人相似特质为起点，建构了以感知水平和情感为中介的相似性和谐模式。本文结合以往实证研究结果，提出了中国传统文化下，“和而不同”的思想贯穿于整个人际互动的过程中，同时关系层面是影响互动双方评价互动和谐的一个重要因素．