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| 大学生“兴趣-专业”适配程度与职业决策自我效能的关系 | |
| 引用本文： | 关丹丹,张厚粲.大学生“兴趣-专业”适配程度与职业决策自我效能的关系[J].社会心理科学,2009(5):32-37. |
| 作者姓名： | 关丹丹 张厚粲 |
| 作者单位： | 教育部考试中心 |
| 摘 要： | 本研究以三个专业136名毕业生为研究对象,采用《兴趣测验》调查了他们＂兴趣-专业＂的匹配程度,同时,使用《职业决策自我效能量表》（CDMSE）调查了他们的职业决策自我效能感。结果发现：（1）兴趣与专业的适配程度影响大学生的职业决策,适配性高的大学生职业决策自我效能感更高;（2）职业决策自我效能存在性别差异,女生的职业决策自我效能感更高。 |
| 关 键 词： | 专业代码 适配性 职业决策自我效能感 |
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