| 企业员工工作-家庭冲突对工作和生活满意度的影响——大五人格的调节作用检验 |
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| 引用本文： | 佟丽君,周春淼. 企业员工工作-家庭冲突对工作和生活满意度的影响——大五人格的调节作用检验[J]. 心理科学, 2009, 32(3) |
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| 作者姓名： | 佟丽君 周春淼 |
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| 作者单位： | 佟丽君,Tong Lijun(哈尔滨师范大学心理系,哈尔滨,150025);周春淼,Zhou Chunmiao(佳木斯大学教育系,佳木斯,154007) |
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| 基金项目： | 哈尔滨师范大学国家级课程研究项目，黑龙江省教育厅人文社科学面上项目 |
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| 摘 要： | 为了考察工作-家庭冲突对工作满意度和生活满意度的影响,以及人格在其中的调节作用,利用工作-家庭冲突量表、大五人格量表、工作满意度和生活满意度量表对870名被试进行施测.结果:工作干涉家庭和家庭下涉工作对生活满意度存在显著预测作用,且呈显著负相关;但对工作满意度都没有直接影响.大五人格在其中具有凋节作用.
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| 关 键 词： | 工作-家庭冲突 大五人格 调节作用 |
The Influence of Work-family Conflict on Job Satisfaction and Life Satisfaction of Employees: Big Five Personality As a Moderator |
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| Tong Lijun,Zhou Chunmiao. The Influence of Work-family Conflict on Job Satisfaction and Life Satisfaction of Employees: Big Five Personality As a Moderator[J]. Psychological Science, 2009, 32(3) |
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| Authors: | Tong Lijun Zhou Chunmiao |
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