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杂志ISSN号
墨子社会组织思想与家族制企业文化转型
作者姓名:
刘晨之
作者单位:
中共滨州市委党校,山东滨州2566OO
摘 要:
墨子思想以其鲜明的实践性特征,可以为我们解决家族制企业面临的文化困境提供有益的借鉴。建立在互利基础上的兼爱思想应成为家族制企业文化转型的核心价值目标;尚贤是家族制企业文化转型的重要立足点;另外,墨子思想及其本人的社会责任意识是管理者自我完善的楷模。
关 键 词:
墨子社会组织思想
家族制企业
文化转型
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