|
|||||
|
|
| 试论中西方管理理论的伦理基础 | |
| 引用本文： | 董翔薇. 试论中西方管理理论的伦理基础[J]. 道德与文明, 2004, 0(3): 42-45 |
| 作者姓名： | 董翔薇 |
| 作者单位： | 齐齐哈尔大学学报副编审,黑龙江,齐齐哈尔,161006 |
| 摘 要： | 中西管理理念的异质取向追根溯源可归结为中西方伦理价值观的不同。中国管理是以人的性善论为思想基础 ,西方管理以人的性恶论为思想基础。进入 2 0世纪以来 ,中西方管理发生了重大转变。西方管理开始重视和追求管理的人文价值 ,中国的管理转向科学化。管理伦理学的出现从某种意义上标志着管理的科学与人文的统一趋向。 |
| 关 键 词： | 管理理念 性善 性恶 管理伦理 |
| 文章编号： | 1007-1539(2004)03-0042-04 |
A Tentative Study to the Ethics Basis of the Management Theory both in East and West |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《道德与文明》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《道德与文明》下载全文 | |