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护士同情心疲乏的现状及相关因素调查
引用本文:赵允兰,胡晓莹.护士同情心疲乏的现状及相关因素调查[J].医学与哲学,2013,34(4):75-78.
作者姓名:赵允兰  胡晓莹
作者单位:南昌大学第二附属医院护理部 江西南昌 330006
摘    要:探讨南昌市三级甲等医院护士的同情心疲乏的状况和影响因素.采用便利抽样法,运用自制一般情况调查表和职业生活质量量表,对566名护士进行问卷调查.3个维度的得分:同情心满足(3.16±0.57)分、继发性创伤应激(2.72±0.55)分、身心耗竭(2.76±0.55)分.年龄和婚姻在同情心满足维度上差异有统计学意义(P<0.05),职称在同情心满足和身心耗竭维度上差异有统计学意义(P<0.01),人事性质在继发性创伤应激和身心耗竭上差异有统计学意义(P<0.05),本科室工作时间在同情心满足和继发性创伤应激上差异有统计学意义(P<0.05),工作职务和所在科室在三个维度上差异都有统计学意义(P<0.05).护士和管理者应加强对同情心疲乏的关注,并采取有效的措施,提高护士的身心健康.

关 键 词:护士  同情心疲乏  同情心满足  职业生活职业量表

Survey of Compassion Fatigue for Hospital Nurse
ZHAO Yun-lan , HU Xiao-ying.Survey of Compassion Fatigue for Hospital Nurse[J].Medicine & Philosophy:Humanistic & Social Medicine Edition,2013,34(4):75-78.
Authors:ZHAO Yun-lan  HU Xiao-ying
Abstract:
Keywords:
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