| 村级卫生人力资源配置公平可及性政策建议分析——北京市M县村级卫生人力资源实地观察个案研究 |
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| 引用本文： | 张晓荣,吕兆丰,王晓燕,彭迎春,高清,汉业旭,王玉.村级卫生人力资源配置公平可及性政策建议分析——北京市M县村级卫生人力资源实地观察个案研究[J].医学与哲学,2013,34(7). |
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| 作者姓名： | 张晓荣 吕兆丰 王晓燕 彭迎春 高清 汉业旭 王玉 |
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| 作者单位： | 首都医科大学卫生管理与教育学院/首都卫生管理与政策研究基地 北京 100069 |
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| 基金项目： | 北京市哲学社会科学规划重大项目"医改背景下首都农村卫生人力资源配置研究";项目，北京市属高等学校教学创新人才——教学名师项目"新医改背景下首都农村卫生人才队伍现状与对策研究";项目 |
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| 摘 要： | 村级卫生工作的开展离不开相关卫生政策的制定.在对M县村级卫生人力资源进行实地观察的基础上,尝试提供政策建议,建议政府通过多渠道加强村级卫生人力资源经济补贴,并制定相关政策,解决乡村医生后继者问题,同时政府应进一步加强扶持与执行力度,引导村级卫生人力资源配置可持续发展.
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| 关 键 词： | 卫生人力资源 乡村医生 卫生政策 |
Analysis on Policy Recommendation for the Allocation Fairness of Village Health Human Resource : Case Study on Field Observation of the Village Clinic of District M in Beijing |
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