| 制度伦理视阈中的护士职业倦怠问题 |
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| 引用本文： | 孙洪岩,马爱霞,朱建平.制度伦理视阈中的护士职业倦怠问题[J].医学与哲学,2013,34(7):56-58. |
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| 作者姓名： | 孙洪岩 马爱霞 朱建平 |
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| 作者单位： | 1. 山东大学齐鲁医院 山东济南 250012
2. 山东省滨州市第二人民医院 山东滨州 256651 |
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| 摘 要： | 文献研究表明,国内护士职业倦怠现象相当普遍,其重要症结是制度非正义.这种制度非正义表现在三个方面,即护士的社会地位低；护士的劳动报酬低；护士的个人发展空间受限.因此,预防和消除护士职业倦怠现象应该从以下三个方面入手:尊重护士,提高其社会地位；提高劳动报酬,让护士生活得有尊严；拓展护士个人发展空间.
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| 关 键 词： | 制度伦理 护士 职业倦怠 |
The Problems of Nurse Job Burnout from Institutional Ethics Perspective |
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| SUN Hong-yan
,
MA Ai-xia
,
ZHU Jian-ping.The Problems of Nurse Job Burnout from Institutional Ethics Perspective[J].Medicine & Philosophy:Humanistic & Social Medicine Edition,2013,34(7):56-58. |
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| Authors: | SUN Hong-yan MA Ai-xia ZHU Jian-ping |
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