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| 我国乡镇卫生人力资源配置问题及其对策研究 | |
| 引用本文： | 张宝平,刘建瑛,何中臣,唐贵忠.我国乡镇卫生人力资源配置问题及其对策研究[J].医学与哲学,2013,34(7). |
| 作者姓名： | 张宝平 刘建瑛 何中臣 唐贵忠 |
| 作者单位： | 1. 重庆医科大学 重庆 400016 2. 重庆市卫生局卫生监督局 重庆 401147 |
| 摘 要： | 当前我国乡镇卫生人力资源配置问题主要表现为存量不足、区域失衡、学历及职称结构不合理,究其原因是各级财政投入不足、未根据乡村卫生的特点培养人才、继续教育机制不健全、区域配置失衡.因此,应增加财政投入、加强继续医学教育、完善乡镇就业激励机制、优化人才流动政策,实现乡镇卫生人力资源的优化配置. |
| 关 键 词： | 乡镇卫生院 卫生人力资源 资源配置 |
Research on Chinese Rural Health Human Resource Allocation Problems and Optimization Strategies |
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