|
|||||
|
|
| 组织决策的不确定性及心理学对策 | |
| 作者姓名： | 何贵兵 |
| 作者单位： | 杭州大学心理系 (杭州，310028) |
| 摘 要： | 决策不确定性是众多组织决策的一个重要特点。对不确定性的适当处理,有助于提高组织决策的质量和效能.本文讨论了决策不确定性的生成机制和层次定位,并着重提出和分析了处理不确定性的几种心理学对策,包括减少对不确定性的认知、有效获取信息、结构化与启发式建模、结果模拟与预测、分散风险与组织适应以及建立决策支持系统等. |
| 关 键 词： | 组织决策 不确定性 层次定位 对策 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《心理科学进展》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《心理科学进展》下载全文 | |