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组织决策的不确定性及心理学对策
引用本文:何贵兵,.组织决策的不确定性及心理学对策[J].心理科学进展,1993,11(4):3-8.
作者姓名:何贵兵  
作者单位:杭州大学心理系 (杭州,310028)
摘    要:决策不确定性是众多组织决策的一个重要特点。对不确定性的适当处理,有助于提高组织决策的质量和效能.本文讨论了决策不确定性的生成机制和层次定位,并着重提出和分析了处理不确定性的几种心理学对策,包括减少对不确定性的认知、有效获取信息、结构化与启发式建模、结果模拟与预测、分散风险与组织适应以及建立决策支持系统等.

关 键 词:组织决策  不确定性  层次定位  对策
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