| 目标定向的因素结构及其与自我效能感、目标设置和绩效关系的初步研究 |
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| 引用本文： | 孟慧,Steve Jeong,范津砚,祝靖媛,肖承丽. 目标定向的因素结构及其与自我效能感、目标设置和绩效关系的初步研究[J]. 心理科学, 2003, 26(1): 165-166,168 |
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| 作者姓名： | 孟慧 Steve Jeong 范津砚 祝靖媛 肖承丽 |
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| 作者单位： | 1. 华东师范大学心理学系,上海,200062
2. Department of Psychology,The Ohio State University |
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| 摘 要： | 目标定向作为一种重要的动机变量，从社会认知的角度解释个体的成就动机和成就行为。早期的研究者提出个体具有的目标定向分为学习目标定向和绩效目标定向两类，并将目标定向视为单因素结构。此后，Button等人通过实证研究，首次用数量化结果否定了目标定向的单因素论，证明学习定向和绩效定向是两个不同的维度。近期VandeWalle提出了目标定向三因素论，认为除学习目标定向外，绩效目标
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| 关 键 词： | 目标定向 学习目标 自我效能感 目标设置 研究者 成就动机 证明 单因素 因素结构 首次 |
The Validation of Two Goal Orientation Scales in a Chinese College Student Sample |
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| Steve Jeong. The Validation of Two Goal Orientation Scales in a Chinese College Student Sample[J]. Psychological Science, 2003, 26(1): 165-166,168 |
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| Authors: | Steve Jeong |
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| Keywords: | |
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