情绪的动机强度与工作记忆任务类型的协调性对自我控制的影响 |
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作者姓名: | 辛晓雯 吕晓蕾 李敏 韩含 张倩 李寿欣 |
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作者单位: | 山东师范大学心理学院;心理学国家级实验教学示范中心华东师范大学心理与认知科学学院 |
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摘 要: | 考察趋近动机强度的积极情绪和回避动机强度的消极情绪与工作记忆协调性对自我控制的影响。结果发现,与高趋近动机的积极情绪、高回避动机的消极情绪以及中性情绪相比,在低趋近动机的积极情绪下完成言语工作记忆以及在低回避动机的消极情绪下完成空间工作记忆,工作记忆成绩提高,而Stroop分数降低。这表明情绪与工作记忆的协调性受到情绪动机强度的影响,只有在低动机强度情绪时才表现出情绪与工作记忆类型的协调性,这种协调性会节省自我控制资源,促进自我控制加工。
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