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杂志ISSN号
360度反馈体系的研究进展
作者姓名:
张莉建
作者单位:
苏州大学应用心理学研究所
摘 要:
360度反馈体系是近年来绩效评估研究领域中的一个热点。研究们从各个不同的角度对360度反馈体系展开研究。本着重介绍了目前的一些研究重点,并剖析了研究们对360度反馈体系的机制、影响因素等的理论观点。
关 键 词:
360度反馈体系 绩效评估 体系机制 影响因素 研究重点 领导行为 态度
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