影响人们创造性思维产生的九种弊习

作为一名咨询顾问或培训师，我经常被请到一些企业或社团去帮人们“出点子”、寻找解决问题的新方法好主意。连我自己都时时感到颇为惊讶，惊讶的是不管问题涉及新产品定向构思，还是涉及商务策略，或是有关消除某些错误方法及改进职员行为准则等事项，尽管我自身的专业及通晓的知识并不比当事人更内行更有经验，但结果我竟能提出许多当事人所看不到提不出的新方法新谋略新见解。经思考再三，我认为这并不说明我本人是多么聪明多么有智慧，关键在于许许多多的当事人尤其是一些公司的头头们有意无意中正在扮演一种扼杀公司职员们创新思维潜能…