传统激励法与企业管理 |
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引用本文: | 谷玉梅.传统激励法与企业管理[J].管子学刊,2000(4). |
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作者姓名: | 谷玉梅 |
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作者单位: | 中共淄博市委党校!山东淄博255000 |
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摘 要: | 在经济全球化趋势日益增强的今天,以人为本的人力资源管理的重要性更加突出。而早在2000多年前,我国古代的先哲们就在总结治国统兵的实践经验基础上,提出并实行了一系列行之有效的激励方法,使之以其独特的魅力在世界管理史上占据重要的地位。这不仅是一份珍贵的历史遗产,关键是为我们形成具有中国特色的管理理论,探索适合中国国情的管理方法,提供了宝贵的借鉴作用。
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关 键 词: | 传统激励法 企业管理 认识 |
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