| 《管子》的人才思想及对高校人力资源管理的启示 |
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| 引用本文： | 巩霞. 《管子》的人才思想及对高校人力资源管理的启示[J]. 管子学刊, 2006, 0(4): 15-17 |
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| 作者姓名： | 巩霞 |
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| 作者单位： | 山东理工大学,人事处,山东,淄博,255049 |
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| 摘 要： | 齐国作为春秋“五霸”之首、战国“七雄”之一,人才因素起了重要作用。《管子》的人才思想以其丰富的内蕴和高度凝炼的哲理性不仅对当时起到了指导作用,而且对现代高校人力资源管理来说也有诸多启示。
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| 关 键 词： | <管子>以人为本 高校 人力资源 启示 |
| 文章编号： | 1002-3828（2006）04-0015-03 |
| 收稿时间： | 2006-06-20 |
| 修稿时间： | 2006-06-20 |
The Talent Idea in Guan Zi and Its Enlightenment on Human Resource Administration in Universities and Colleges |
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| Gong Xia. The Talent Idea in Guan Zi and Its Enlightenment on Human Resource Administration in Universities and Colleges[J]. Guan Zi Journal, 2006, 0(4): 15-17 |
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| Authors: | Gong Xia |
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