| 国外社会惰性的理论与相关研究概述 |
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| 引用本文： | 王雁飞,朱瑜.国外社会惰性的理论与相关研究概述[J].心理科学进展,2006,14(1):146-153. |
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| 作者姓名： | 王雁飞 朱瑜 |
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| 作者单位： | 华南理工大学工商管理学院，广州510640 |
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| 基金项目： | 广东省软科学基金;广东省哲学社会科学规划项目 |
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| 摘 要： | 社会惰性是团队成员在从事趋向共同目标活动中出现的努力程度和平均贡献随着群体成员增加而减少的现象。该研究从社会惰性的概念、起源和发展、理论解释，影响因素及形成过程等几个方面对国外社会惰性的研究状况进行了述评，并指出存在的问题及今后研究的方向
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| 关 键 词： | 社会惰性 社会影响 社会惰性形成过程 |
| 收稿时间： | 04 27 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年4月27日 |
An Introduction of Researches and Theory of Social Loafing |
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| Wang Yanfei,Zhu Yu.An Introduction of Researches and Theory of Social Loafing[J].Advances In Psychological Science,2006,14(1):146-153. |
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| Authors: | Wang Yanfei Zhu Yu |
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| Institution: | Collage of Business Administration, South China University of Technology, Guangzhou 510640, China |
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| Abstract: | Social loafing is a reduction in motivation and effort when individuals work collectively compared with when work individually or coactively. The purpose of this paper is to discuss some important aspects about the theory and research of social loafing, presenting the concept, origin and development, theorical explanation, antecedents, formation models, summarizes some drawbacks in this field, several interesting directions for future research are raised. |
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| Keywords: | social loafing social impact formation model of social loafing |
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