促进企业组织创新的途径 |
| |
引用本文: | D.D.戴维斯,王重鸣.促进企业组织创新的途径[J].应用心理学,1989(4). |
| |
作者姓名: | D.D.戴维斯 王重鸣 |
| |
作者单位: | 欧道明大学心理系 美 |
| |
摘 要: | 本文认为企业成功的关键条件之一是企业组织的创新,企业管理的一项重要任务就是通过长期的努力,使企业成为具有创造与革新精神的组织。促进企业组织创新的途径主要包括三个方面:(1)选拨与录用具有创新精神的人员;(2)采取有利于创新的领导方式;(3)建立与强化积极的企业组织文化。文章就此进行了探讨,提出了一些具体措施。
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|