| 高校教师组织承诺现状研究 |
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| 引用本文： | 许绍康. 高校教师组织承诺现状研究[J]. 心理科学, 2009, 32(3) |
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| 作者姓名： | 许绍康 |
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| 作者单位： | 河南大学心理学系,开封,475001 |
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| 摘 要： | 为了能够全面讨论高校教师的组织承诺情况,本研究从人口统计学变量和总体水平两个角度对高校教师的组织承诺作差异分析研究,结果表明:(1)在性别上表现为男性的机会承诺显著高于女性;女性的总体承诺高于男性.(2)在学历上只有本科与硕士之间在理想承诺及机会承诺因素上存在差异.(3)在婚姻上已婚者的总体承诺高于未婚者;而未婚者在机会承诺上高与已婚者.(4)不同职称的高校教师在组织承诺的整体上和各个因素上都不存在显著差异.(5)不同教龄的高校教师在感情承诺因素、总体承诺上存在明显差异.(6)基于专业的差异分析表明,在规范承诺,机会承诺及总体上都存在明显的差异,这些差异主要表现为理科与艺术之间的差异.高校教师总体上组织承诺处于中等水平.其中理想承诺维度和经济承诺维度两项高于总体,而在规范承诺、机会承诺和感情承诺二个指标上的得分稍低于总体.
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| 关 键 词： | 高校教师 组织承诺 |
A Research on the Organizational Commitment of University Teachers |
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| Xu Shaokang. A Research on the Organizational Commitment of University Teachers[J]. Psychological Science, 2009, 32(3) |
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| Authors: | Xu Shaokang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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