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| 工作分析的工具及其选择策略 | |
| 引用本文： | 杨杰,方俐洛,凌文辁,李耀章,苏家文.工作分析的工具及其选择策略[J].应用心理学,2001,7(3):51-56. |
| 作者姓名： | 杨杰 方俐洛 凌文辁 李耀章 苏家文 |
| 作者单位： | 1. 中国科学院心理研究所,北京,100101 2. 暨南大学人力资源管理研究所,广州,510632 3. 北京科技大学管理学院,北京,100083 4. 海南师范学院体育系,海口,571158 |
| 基金项目： | PDI-GRC基金资助项目,项目号为00CKW-Al.文中观点仅代表研究者本人的意见. |
| 摘 要： | 政治、经济和科学技术的急剧变化与发展对工作的性质产生了重大的影响.本文以工作性质的变迁为背景,结合文献深入探讨了工作分析诸工具的特点和效能,并就工作分析工具的选择问题提出了考虑信息的最终用途、考虑选定方法的成本效益、确保信息的可靠性与可接受性、定期回顾与适时更新以及综合应用与扬长避短等5项建议. |
| 关 键 词： | 工作分析 工作定向 工作者定向 认知任务分析 |
| 文章编号： | 1006-6020(2001)-03-0051-06 |
Discussion of the Method of Job Analysis |
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| YANG Jie,FANG Li-luo,LING Wen-quan,LI Yao-zhang,SU Jia-wen.Discussion of the Method of Job Analysis[J].Chinese JOurnal of Applied Psychology,2001,7(3):51-56. | |
| Authors: | YANG Jie FANG Li-luo LING Wen-quan LI Yao-zhang SU Jia-wen |
| Institution: | YANG Jie 1,FANG Li\|luo 1,LING Wen\|quan 2,LI Yao\|zhang 3,SU Jia\|wen 4 |
| Abstract: | The content of job in organization changes with the development of science and technology,economics and management.This dynamic change calls for new method of job analysis.This paper discussed various method of job analysis and made suggestions to the use of these methods. |
| Keywords: | job analysis job\|oriented worker\|oriented cognitive task analysis |
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