从企业参与治理到地方治理参与——从国家治理模式转变看中国工会组织与制度变革 |
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引用本文: | 吴建平.从企业参与治理到地方治理参与——从国家治理模式转变看中国工会组织与制度变革[J].学海,2011(1):130-137. |
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作者姓名: | 吴建平 |
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作者单位: | 中国劳动关系学院工会学系,北京,100048 |
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基金项目: | 中国劳动关系学院2008年度院级科研项目(项目号:08YYA003)的支持 |
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摘 要: | 改革初期,国家对城市的治理主要是单位制模式,中国工会服从并服务于这种治理模式,以企业工会为主要运作载体,参与企业治理;改革中后期,随着社会主义市场经济体制基本确立,一种新型的治理模式,即"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局"出现,相应地,中国工会确立了一种"党委领导、政府重视、各方支持、工会运作、职工参与"的社会化维权模式,其实质是以地方工会为主要运作载体,积极参与地方治理。
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关 键 词: | 中国工会 企业治理 地方治理 |
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